在大中小型公司，沒有公司高层的全力以赴支持,SEO常常举步维艰。有一定经营规模的公司,SEO工作人员非常少是最后实行seo优化的部门。所以说获得高层的支持是很重要的，那麼该怎样获得高层的支持？方式以下：
1、SEO价值
公司高层不容易对SEO关键技术很感兴趣，可是会对SEO产生的价值与益处特别喜爱。SEO工作人员为说动高层，能够在早期关键字科学研究的基本上，以确立详尽的数据信息及图表说明SEO对公司营业收入的价值。
2、竟争敌人状况
有时强调竞争者排行和检索总流量的取得成功，自身由于沒有SEO而丧失的销售市场机遇能带来高层更高危机感。
3、成本预算
天地沒有白吃的午饭，完成SEO价值不太可能沒有成本。SEO部门必须依据前边SE0步骤中提及的任务分解、時间资源配置，测算出将来一段时间必须资金投入的工作人员、资产，及其必须别的部门相互配合的地区，测算出SEO新项目的成本预算。
4、设置期望值
SEO产生的收益和赢利发展潜力，一般会是个很令人希望的数据。但是也要给高层设置一个实际的期望值。不必让老总感觉历经SEO,总流量和市场销售垂手可得，毋庸置疑的，以防将来期待越大，心寒越大。
5、实行汇报
为不断得到 高层支持，按时递交SEO汇报是必需的。最先必须明确流量统计及其踪关键关键字排名所应用的手机软件或专用工具，一旦明确后不必随便变更。每个专用工具都是有自身的局限，不一样专用工具在同一时间纪录的数据信息很可能不一样。
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